Führungskräfte-Coaching
„Wer sich selbst nicht zu führen versteht, kann auch andere nicht führen.“
– Alfred Herrhausen –
Kennen Sie das auch aus Ihrem Alltag als Führungskraft?
- Sie haben auf der Arbeit wiederkehrende Konflikte mit einzelnen Mitarbeitern.
- Sie haben Probleme, Mitarbeiter emotional abzuholen.
- Sie haben keinen klaren Führungsansatz.
- Sie investieren viel Zeit in Ihren Job, ohne dass dies entsprechend gesehen und honoriert wird.
- Sie vernachlässigen Ihr Privatleben.
- Sie kümmern sich nicht gut genug um sich selbst und Ihr Wohlbefinden.
- Sie machen sich zu viele Sorgen.
- Sie zeigen Verhaltensmuster, die Ihnen immer wieder im Weg stehen, wie etwa ein zu hohes Harmoniebedürfnis oder Probleme mit Kritikfähigkeit.
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Führungskräfte-Coaching (03:33 Minuten)
Ihre Vorteile des emotionsfokussierten Führungskräfte-Coachings auf einen Blick
- Einzelsitzungen mit erfahrenem Coach, Psychologen und Psychotherapeuten
- Emotionsfokussierter Ansatz für wirklich nachhaltige Veränderungen
- Klar strukturiertes Vorgehen und logisch nachvollziehbare Abläufe
- Ständige Verbindung zum Coach über einen DSGVO-konformen Messenger
- Digital unterstützt durch Videotutorials und eigene Smartphone-App
- Einsatz spezifischer Materialien, u.a. des von mir verfassten Kommunikationsleitfadens
Das sagen meine Klienten
Das emotionsfokussierte Führungskräfte-Coaching für einen erfolgreicheren Umgang mit sich selbst und mit anderen
Im Rahmen des von mir entwickelten emotionsfokussierten Führungskräfte-Coachings helfe ich Ihnen als Ihr Coach dabei, Ihre Rolle der Führungskraft für sich zu definieren und gewinnbringend zu leben. Dies ist in meinen Augen die Grundvoraussetzung dafür, dass ein Mehrwert für Sie als Führungskraft und Ihre Mitarbeiter geschaffen werden kann.
Um dies zu realisieren, erfolgt im Rahmen des Coachings zunächst ein Blick nach innen. Dieser ermöglicht es Ihnen, sich selbst besser kennenzulernen und Verhaltensmuster aufzudecken, welche sich in der Vergangenheit als hinderlich hinsichtlich Ihrer eigenen Potenzialentfaltung erwiesen haben.
Anschließend wird erarbeitet, inwiefern eine Veränderung dieser Verhaltensmuster bis dato durch emotionale Prozesse verhindert wurde. Der anschließende emotionsfokussierte Kern unserer Zusammenarbeit verändert diese Emotionen nachhaltig und erhöht Ihre emotionale Intelligenz. Dies ermöglicht es Ihnen wiederum, in Zukunft besser auf Ihre Mitarbeiter, aber auch auf sich selbst im Sinne der Selbstfürsorge einzugehen.
Kontaktieren Sie mich für ein erstes Gespräch
Erfahren Sie mehr über das emotionsfokussierte Führungskräfte-Coaching in Sulzbach bei Frankfurt
Fast jede beruflich erfolgreiche Person steht in ihrem Leben einmal an einem Punkt, an dem es scheinbar nicht mehr weitergeht. Sie dreht sich im Kreis, stagniert – und Weiterentwicklung scheint kaum mehr möglich.
An dieser Stelle greift das emotionsfokussierte Führungskräfte-Coaching ein: Mit einem neutralen Blick von außen helfe ich Ihnen als Ihr Coach, sich selbst besser kennenzulernen und blockierende Verhaltensmuster (Schemastrukturen) nachhaltig aufzulösen. Dies ermöglicht es Ihnen zukünftig, sich nicht mehr selbst im Wege zu stehen und Ihr ganz individuelles Potenzial zu entfalten.
Das emotionsfokussierte Coaching startet immer mit einer persönlichen emotionalen Standortbestimmung. Diese hat das Ziel, Ihre Entwicklungsrichtung festzulegen und Ihre Weiterentwicklung in Gang zu bringen. Sei es persönlich, in Beziehungen oder im beruflichen Umfeld. Wo stehe ich, wo will ich hin? Diese Kernfragen beantworten wir zusammen: Sie als Spezialist für Ihr eigenes Leben, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ziele, ich als Experte für die Methoden und Formate, die Sie in Ihrer emotionalen Weiterentwicklung unterstützen.
Mein emotionsfokussierter Coachingansatz basiert auf fundierten, wissenschaftlich abgesicherten Methoden aus den Bereichen der Psychologie und Psychotherapie. Diese habe ich als Diplom-Psychologe und Psychotherapeut ab dem Jahr 2016 gezielt ausgewählt und unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse meiner Coaching-Klienten in CHANGING EMOTIONS zu dem einzigartigen Führungskräfte-Coaching vereint.
In kurzer Zeit lernen Sie hierdurch, eigene hinderliche Verhaltensmuster zu erkennen und damit einhergehende Emotionen zu lesen. Dies stellt die Grundlage für Ihre folgende nachhaltige Veränderung dar, welche Ihnen hilft, Ihre wahre Persönlichkeit und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Darüber hinaus befähigt Sie mein Ansatz, auch die Emotionen anderer Menschen besser zu lesen und zu verstehen. Dies ermöglicht es Ihnen, befriedigendere zwischenmenschliche Beziehungen zu gestalten.
Anders als bei vielen regulären Coaching-Ansätzen, die häufig nur eine gezielte abgegrenzte Fragestellung im beruflichen oder privaten Kontext bearbeiten, geht es bei meinem emotionsfokussierten Führungskräfte-Coaching um mehr: CHANGING EMOTIONS löst wirklich dauerhaft Blockaden und Verhaltensweisen, die Ihnen schon Ihr ganzes Leben lang immer wieder ein Bein stellen und Ihre Beziehungen sowie Ihre berufliche Entwicklung sabotieren.
Mein Führungskräfte-Coaching biete ich Face-to-Face in meiner Praxis in Sulzbach (Main-Taunus-Kreis/Großraum Frankfurt am Main) oder auch als professionelles Online-Coaching per DSGVO-konformem Video-Chat an. Zwischen den Sitzungen begleite ich Sie per DSGVO-konformem Messenger, über welchen Sie mich stets erreichen können. Technisch unterstützt wird das emotionsfokussierte Coaching durch meine Video-Tutorials, die Sie selbstständig zwischen den Sitzungen bearbeiten können, um dadurch Erlerntes zu vertiefen. Zudem begleitet Sie die von mir entwickelte mobile Coaching-App bei Ihrem Veränderungsprozess und hilft Ihnen dabei, die erlernten Inhalte auch wirklich in Ihrem Alltag zu verankern.
Sie sind daran interessiert, Ihr volles Potenzial zu entfalten und zufriedener in Ihrem Leben zu werden? Dann nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt mit mir auf. Im Rahmen eines Erstgesprächs lernen wir uns kennen und Sie können schauen, ob ich mit meinem spezifischen Vorgehen als Coach gut zu Ihnen und Ihrem individuellen Anliegen passe. Anschließend kann bei Interesse Ihre Reise zu mehr Zufriedenheit und Erfolg beginnen.
Nehmen Sie doch heute noch unverbindlich Kontakt mit mir auf. Für eine erste Standortbestimmung schildern Sie mir einfach über mein Kontaktformular Ihre aktuelle Situation und nennen mir bitte zudem terminliche Beschränkungen sowie Ihre telefonische Erreichbarkeit. Ich melde mich dann schnellstmöglich bei Ihnen zurück, um das weitere Vorgehen abzusprechen.
Nach diesem ersten Kontakt findet ein persönliches Erstgespräch statt. Sie entscheiden, ob Sie dazu in meine Praxis in Sulzbach (Main-Taunus-Kreis/Großraum Frankfurt am Main) kommen oder wir uns per Video-Call online treffen.
Es folgt bei Interesse die Klärungsphase mit zwei bis drei Coaching-Einheiten, ebenfalls nach Wunsch vor Ort oder digital.
Den Kern des Führungskräfte-Coachings bildet dann die Veränderungsphase, welche durch mein videobasiertes Online-Portal und meine mobile Coaching-App unterstützt wird. Die Dauer dieser Phase orientiert sich an Ihrem Anliegen und ist individuell verschieden. In der Regel beträgt sie jedoch zwischen 5 und 20 Einheiten.
Mit ein bis zwei Coaching-Einheiten reflektieren wir das Erreichte in der Abschlussphase, testen die Erfolge auf Tragfähigkeit und antizipieren mögliche Stolperfallen in Ihrer Zukunft. Auf Wunsch können Sie jederzeit Nachtreffen für eine Boosterphase vereinbaren.
Wie so vieles im Leben startet auch Ihre Reise der persönlichen Veränderung mit einem ersten Schritt, nämlich dem der Kontaktaufnahme. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Probleme im Berufsleben als Führungskraft stehen selten alleine. Als emotionsfokussierter Führungskräfte-Coach gehe ich zusammen mit Ihnen emotionale Grundlagen an. Sprechen Sie deshalb auch gerne mit mir über Burnout-Coaching und Beziehungscoaching.
